曾以“互联网招聘始祖”身份活跃于阛阓的拉勾网，近日堕入歇业危险。天眼查数据娇傲，其运营主体北京拉勾荟萃技能有限公司新增两条歇业信息，恳求东谈主与被恳求东谈主均指向公司本人，记号着这家树立十余年的垂直招聘平台施展走向终局。

回溯其发展流程，拉勾网树立于2013年，凭借聚焦互联网行业的精确定位马上崛起。区别于传统招聘平台的“大而全”阵势，拉勾主打“精确匹配、极速反馈、拒却差错岗亭”的相反化策略，在挪动互联网创业波澜中霸占先机。抵制2020年，其服务企业超94万家，注册用户达2650万，成为互联网从业者求职的中枢渠谈之一。本钱层面，公司先后完成四轮融资，2017年被远景无忧以1.2亿好意思元收购60%股权后，估值一度达到2亿好意思元巅峰。

可是，控股激动的介入成为升沉点。尽管创举东谈主许单单曾同意“拉勾也曾我方的拉勾”，但计策观点渐渐被传统东谈主力资源企业的运营逻辑替代。2018年，远景无忧高管公开默示拉勾尚未杀青盈利，原定2019年的赴好意思上市筹划也随之搁浅。2023年，许单单晓示下野，公司全面由远景无忧采选，业务延迟规律知难而退。

在热烈的阛阓竞争中，拉勾网的掉队迹象愈发昭彰。据行业文告娇傲，2025年其用户热心度份额仅剩0.1%，月活跃用户数以至未能踏进招聘平台前十。Quest Mobile数据娇傲，同时BOSS直聘、智联招聘、远景无忧别离以5165.9万、2657.7万、1764.8万的月活占据行业前三，2026世界杯盘口拉勾网的存在感已一丁点儿。

业务层面，拉勾网曾试图通过“杠铃计策”冲破单一招聘阵势，拓展至企业HR SaaS和职业教师畛域，但新业务线未能达到预期终端，反而成为千里重背负。教师业务线险些全面收缩，招聘业务也因用户运营懈怠、阛阓插足暴减而丧失竞争力。法律讲明层面，公司累计卷入82告状讼案件，其中70.37%为被告，触及管事争议、告白契约纠纷等多类案由，历史被扩充总金额达344.03万元。

运营罕见信号早已表露。2024年，公司参保东谈主数从2020年的651东谈主骤降至55东谈主，降幅超九成；2025年3月起，官方应答媒体账号住手更新，客服电话无东谈主接听，招聘App在诈欺商店下架。有求职者反馈，简历认证恳求提交半年无果，客服失联，审核机制实际性停摆。更值得驻防的是，拉勾平台上的存量简历数据已基本迁徙至远景无忧系统，仅保留基础荟萃功能。

创举东谈主许单单的争议言论曾激发公论风云。2022年，他在评价互联网行业高薪气象时称2026世界杯推荐开云官网入口，2026世界杯文字直播，被裁职工条目涨薪30%是“被行业惯坏”，并合计互联网红利已到顶。这番言论被网友品评为“含糊管事者价值”，进一步收缩了品牌公信力。跟着歇业才能开动，这家曾引颈互联网招聘波澜的平台，最终在行业变革中衰颓退场。